当事務所は、関与先の事業所様に対して真摯に対応し、信頼や期待に応えることで、より高い満足を提供することを心掛けます。 一方で、関与先様からの常識の範囲を超えた要求や言動の中には、従業員の人格を否定する言動、暴力、セクシュアルハラスメント等の従業員の尊厳を傷つけるものもあり、これら行為は、職場環境の悪化を招く、ゆゆしき問題です。 わたしたちは、従業員の人権を尊重するため、これらの要求や言動に対しては、関与先様に対し、誠意をもって対応しつつも、毅然とした態度で対応します。 もし、関与先様からこれらの行為を受けた際は、従業員が上長等に報告相談することを奨励しており、相談があった際には組織的に対応します。